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果州國醫
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2014年 果州國醫第6期
瀏覽:6354 時間:2014-12-25

◇ 醫院動態

市長向東到我院視察調研

(醫院辦公室 謝凡前)

11月8日下午,市委副書記、市長向東,副市長朱家媛在市、區衛生行政主管部門負責人的陪同下,對我院管理和發展工作進行調研。

  

向東市長一行實地察看了醫院急診科、名醫館、外科、內二科等,詳細詢問了科室設置、學科建設、業務發展等情況。在聽取了院黨總支書記、院長何光宏對醫院管理與發展以及存在的問題的匯報后,向市長對我院醫院管理、學科建設、業務發展等給予了充分肯定。同時,他強調,一是要進一步解放思想,大膽探索,用醫改促動力、添活力。二是要加大人才招引力度,讓人才有施展才能的舞臺、有成長成才的平臺。三是要跳出老城區建設新院區,努力拓展發展空間,不斷增強醫院可持續發展能力。

最后,何院長表示,我院將認真貫徹落實向市長講話精神,進一步加快醫改步伐,認真抓好各項工作的落實,加大人才招引力度,加大新院區建設步伐,扎實推進“三級”中醫醫院創建工作,傾力打造人民滿意醫院,為廣大人民群眾提供更安全、更有效、更便捷的醫療衛生服務。

市人大主任高先海來我院調研工作

   (醫院辦公室 謝凡前)

12月11日,市人大主任高先海一行在市衛生局局長鄭和平、副局長王鑫的陪同下,對我院建設和發展工作進行了實地調研。

高主任一行實地察看了急診科、名醫館、內二科等部分病區,詳細詢問了科室設置、學科建設、業務發展等情況。在聽取了院黨總支書記、院長何光宏對醫院管理與發展以及存在的問題的匯報后,高主任對我院近年來工作給予了高度評價,并對我院“???span>與綜合相結合、鞏固與提升相結合、外引與內育相結合、繼承與創新相結合、改革與發展相結合”的辦院理念給予了充分肯定。同時,他強調,要進一步加大人才招引和學科建設力度,進一步做精骨科,做強內、外科,做大針灸康復科,做專院內制劑,不斷增強醫院核心競爭力,力爭早日創建“三甲”中醫醫院。

最后,何光宏院長表示,我院將認真貫徹落實高主任講話精神,進一步加快醫改步伐,突出中醫藥特色,加大人才招引力度,加快學科建設步伐,扎實推進“三級”中醫醫院創建工作,傾力打造人民滿意醫院,為廣大人民群眾提供更安全、更有效、更便捷的醫療衛生服務。


醫院開展“守規范、轉作風、樹形象”廉政警示教育

(醫院辦公室 龍柏均)

為把我院廉政教育活動引向深入,筑牢全院干部職工廉潔從業的“防火墻”,12月12日下午,院領導、中層干部、部分黨員、職工代表近百人在四樓會議室集中觀看了《深圳落馬醫院院長懺悔錄》等廉政警示教育視頻,并集中學習了醫院編印的《醫療衛生系統違紀違法典型案例選編》。

視頻和《選編》列舉了某些醫院領導干部因一時貪欲,利用職權收受賄賂最終落入法網,從一個個自由人淪為階下囚的真實事例,為全院干部職工上了一堂深刻的黨風廉政警示教育課。

院黨總支書記、院長何光宏就全院開展“守規范、轉作風、樹形象”廉政建設警示教育活動作了安排部署,并作了三點強調:一是心態要陽光。要看清得失,看淡名利,看重事業。二是行為要規范。嚴于律己、陽光行事,讓自己的行為經得起時間的考驗。三是警鐘要長鳴。要以反面典型為鏡,恪守醫德,樹好形象。

大家紛紛表示將認真吸取教訓,樹立正確的權力觀和利益觀,明白做人,清白做事,做好本職工作,傾力打造人民滿意醫院,為廣大人民群眾提供更安全、更有效、更便捷的中醫藥服務。


深化雙向轉診 實現合作共贏

(醫務科 宋玉冰)

為扎實推進公立醫院改革,切實開展“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的醫療服務模式,10月20日,我院召開雙向轉診聯席工作會。瀠溪中心衛生院等28個順慶區基層醫療衛生機構負責人、醫院領導班子成員及各科室雙向轉診負責人參加了會議。會議主要任務是商簽雙向轉診協議,并就如何切實做好雙向轉診工作廣泛征求各協議單位意見和建議。

 

會上,李多副院長傳達了市、區雙向轉診工作會議精神,并在征求意見、充分討論、達成共識的基礎上,本著平等互惠的原則,我院與參會的28個基層醫療衛生機構當場簽訂了《順慶區醫療機構雙向轉診協議書》。

最后,何院長就如何抓好、抓實雙向轉診工作向各協議單位作出了“三免費、一優惠、一贈送、一負責”的服務承諾,并提出了三點希望:一是加強宣傳,正確引導,切實履行雙轉協議職責。二是增進雙方互信,做到工作互聯互通。三是建立長期合作關系,實現實質性協作,達到互利共贏。


省專家組檢查評估我院“治未病”能力建設項目

(醫院辦公室 謝凡前)

11月28日上午,省中醫藥管理局中醫“治未病”能力建設項目檢查評估組一行3人,在市醫管辦主任張賢良、市衛生局中醫科科長王立民的陪同下,對我院“治未病”能力建設項目進行了檢查評估。

專家組一行實地察看了我院“治未病”科建設和工作開展情況,詳細詢問了業務開展、人員配備、產品開發等情況。在聽取了院黨總支書記、院長何光宏對我院“治未病”主要工作開展情況的匯報和相關資料查閱后,檢查組對我院“治未病”工作給予充分肯定,并指出,南充市中醫醫院領導高度重視,方案制度完善,設施設備齊備,開發產品用量大、效果好,對基層業務培訓扎實、指導性強。隨后,專家組還對我院進一步提升“治未病”能力建設工作提出了寶貴意見。

最后,張賢良主任、何光宏院長分別代表市衛生局和醫院向省檢查組專家的悉心指導表示衷心的感謝。并表示,將認真落實專家組的意見和建議,對照差距添舉措,多管齊下抓 落實,加快中醫“治未病”服務項目的規范化建設步伐,更好地滿足廣大人民群眾對中醫保健服務的需求。

 

我院舉辦 “針刺6穴治療周圍性面癱”繼教培訓班

(科教科 黃仁靜)

為推廣針灸治療面癱技術,提升針灸臨床療效, 11月8日—9日,我院聯合中國針灸協會循證針灸專業委員會,在萬泰大酒店萬泰廳成功舉辦了“針刺6穴治療周圍性面癱”培訓班。市衛生局黨委書記、局長鄭和平,市衛生局黨委委員、市醫管辦主任張賢良,區衛生局局長羅錦昆、副局長譚勇、區醫管局局長王定輝出席了開班典禮,來自內江、資陽、廣元、廣安、南充等地的200余名學員參加了此次培訓。

首先,醫院黨總支書記、院長何光宏代表醫院致歡迎辭。向長期關心、支持我院建設與發展的各位領導、各位專家表示衷心的感謝,向與會的各位同仁表示熱忱的歡迎。并表示,將當好東道主,為大家的生活、學習盡好職、履好責、服好務。

隨后,鄭和平局長作重要講話。他指出,近年來南充緊緊抓住國家和省級公立醫院改革試點城市的契機,大力創建全國、省級基層中醫藥先進單位,大力實施中醫藥服務能力提升工程,大力推廣中醫藥適宜技術的培訓和應用,中醫藥服務能力有了較大的提升,特別是以針灸推拿為代表的中醫藥適宜技術的推廣和應用,使很多基層醫療機構得到較大發展,效益得到較大提升,針灸推拿項目具有廣闊的應用前景。培訓班的舉辦,必將進一步提高中醫藥人員針灸推拿服務水平,為廣大人民群眾健康服好務,并預祝此次培訓會圓滿成功?!?

為期2天的培訓中,成都中醫藥大學針灸推拿學院李瑛教授、曾芳教授、任玉蘭教授、吳曦副教授,就針灸臨床實踐指南的應用、針灸治療貝爾面癱的臨床研究與推廣應用、針灸臨床循證決策平臺的面癱用穴規律分析、難治性面癱的綜合治療研究等方面作了專題講座,我院針灸康復科主任吳永平、副主任任永紅對針灸治療周圍性面癱作了經驗交流。專家們通俗易懂的講解、形象生動的比喻、教學互動的問答,激發了學員們的學習興趣,大家紛紛表示此次培訓豐富了知識、開拓了視野,獲益匪淺。

我院舉辦省中醫藥繼教項目“治未病”培訓班

(科教科 黃仁靜)

為切實做好我院中醫“治未病”服務能力建設項目工作,更好地滿足人民群眾的需求。12月6日—7日,我院成功舉辦了省中醫藥繼續教育項目—“中醫‘治未病’在基層公共衛生服務中的運用”培訓班。市衛生局中醫科科長王立民、區衛生局局長羅錦昆等領導出席了開班典禮,來自綿陽、德陽、南充等地的200余名學員參加了培訓。

在為期2天的培訓中,成都中醫藥大學中醫基礎系副主任張新渝教授、博士生導師高永翔教授、主任中醫師雷鳴、主任中醫師張暉,就《內經》“治未病”的思想與運用、中醫健康管理等方面作了專題講座,我院主任中醫師徐仕宏、楊瑩潔就中醫“治未病”在基層公共衛生服務中的運用作了經驗交流。

此次培訓班的舉辦,不僅為我們提供了學習、分享各位專家學術思想和實踐經驗的機會,更為我們搭建了與各位同仁交流學術、切磋技藝、共求進步的平臺,有力地促進了我院中醫“治未病”學科的進一步發展。


川東北片區“中醫骨科學術巡講交流會”在我院成功舉辦

(科教科 黃仁靜)

為進一步加強中醫骨科學術交流,促進中醫骨科學科建設與發展,12月13日,我院在天龍大酒店成功舉辦了川東北片區“中醫骨科學術巡講交流會”。省中醫藥學會骨科專業委員會會員以及來自達州、廣元、南充等地的骨科專家和相關衛生專業技術人員共100余人參加了會議。

會上,成都中醫藥大學附屬醫院骨科主任醫師樊效鴻、副教授黃勇、副教授朱明雙、博士陳日高,省骨科醫院上肢創傷科副主任向明、成都體育學院教授何本祥,分別就非融合技術在腰椎退變性疾病中的應用、上肢創傷的治療、傳統中醫藥的發展等方面作了專題講座。我院骨科主治中醫師向丹,就橈骨小頭置換在肘關節三聯征中的運用在會上作了經驗交流。

此次巡講交流會,不僅為大家提供了學習交流的機會,更為我院骨科的進一步發展搭建了更高的平臺。

臨床一線

金秋的收獲

                               ——傷口造口??谱o士培訓心得

(骨四科 唐文娟)

今年九月,經院領導同意,我有幸到四川省人民醫院傷口/造口??谱o士培訓基地參加了培訓。通過兩個月的學習,使我受益匪淺,感觸頗深。

隨著現代護理向??谱o理領域的發展,??谱o士在臨床護理中發揮著越來越重要的作用。21世紀初,國家開始了傷口/造口??谱o士的培養,讓傷口處理成為一項獨立的、專業的工作。以往的傷口處理多采用干性愈合方法,護士被動的執行醫囑,按醫囑為患者進行各種傷口的換藥。而如今在濕性愈合理論的指導下,傷口處理在??谱o士對患者全面評估的基礎上,運用新型輔料對傷口進行有針對性護理,得到患者的信任和肯定??梢?,護理的專業化發展是護理學科發展的必然趨勢。

在培訓學習期間,授課老師包括有獲得國際認證的ET(國際造口/傷口治療師)、資深傷口/造口??谱o士,也有優秀的臨床醫師,讓我充分領略到他們專業知識的淵博。在一個月的臨床實踐中,我分別在康復科、胃腸外科、傷口/造口??崎T診實習,老師們對每一個自己主管的患者都能做到系統、全面的評估。在她們身上,我深切的感受到護理傷口不只是關注傷口,應該是對病人全方面的護理,更重要的是要具備評判性思維的能力,才能及時發現患者病情的變化,判斷傷口情況,制定個性化的護理方案,從而促進傷口早日愈合。

通過此次培訓學習,使我的視野得到了開闊,理念得到了轉變。隨著我國人口的老齡化,以老年人為主并伴有壓瘡、糖尿病足、下肢血管潰瘍等慢性傷口的患者會越來越多。由此,我暗下決心,在以后的工作中,努力發揮傷口/造口??谱o士的作用,為患者提供更好更專業的服務品質。


名醫風采

習中醫術 做中醫人 傳中醫魂

——記南充市首屆十大名中醫趙光弟

(金魚嶺門診部 唐金海)

趙氏光弟先生者,南充順慶人也,出身中醫世家,十七歲從醫,經不斷努力學習、鉆研,創造性地繼承祖傳正骨療傷之術,并將之與現代醫學相結合,形成以中醫傳統正骨為主,現代手術為輔,配合中藥外敷、小夾板外固定等骨科診療體系,治療骨傷骨病療效顯著。先生醫術精湛、聲名遠播,得到業界和患者的廣泛贊譽。2009年8月被南充市人民政府評為“南充市首屆名十大中醫”?,F任四川省中醫藥學會骨傷專業委員會委員、四川省中西醫結合學會骨傷專業委員會委員、南充市醫學會醫療事故技術監督委員會專家、南充市人社局工傷傷殘鑒定專家、順慶區醫藥會理事等?;掠吾t海四十載,救濟川北千里民。一雙妙手,曾解萬千骨傷病患之痛,亦見證了先生懸壺濟世,救死扶傷的歷程……

少年不識中醫面 一心但求“工人夢”

趙光弟先生,出生于丙申年,降于南充著名中醫世家順慶趙氏,曾祖趙承恩(子根)、祖父趙濟安,皆為名噪一時、譽滿一方的中醫名家。然先生降生之際,正當中醫罹難之時。庚子年,坊間盛傳中醫不科學之言論、欲取締中醫,政府強拆盛極一時之南充地區中醫院,遣散醫院中醫而歸之。經歷此難,先生便無心醫事,一心欲為社會主義現代化建設之產業工人。

癸丑年,先生年十七,初中畢業,由于文化大革命先生“工人夢”碎,為討生活,先生被迫隨父從醫。初時先生不甚喜醫,其父迫其強讀古籍,曰:可不求甚解,唯強記之?;蛴杉覍W影響,先生讀書之后,又隨父診病時體會、領悟,竟得其中之妙。遂沉迷醫籍之中,先后研讀《內經》、《傷寒》、《仙授理傷續斷秘方》、《醫宗金鑒》等中醫經典古籍,為其后工作奠定了扎實的中醫理論功底。

傳承中醫正骨術 中西結合成奇功

先生隨父學醫后,于臨床診療中,不斷學習、總結,并將理論與實踐相結合,每每發現臨床某病竟與平常誦記之理論相應照之際,先生都欣喜異常,更加深對中醫學習興趣。遂先生常言“只有熱愛才是最好的老師”。 隨著臨證的感悟和經驗的積累,先生對中醫學愈是情深,特別是父親的去世更讓先生體味到肩上的責任——繼承發展中醫。隨后先生沉入中醫研究、總結經驗中,終得形成《紙夾板在近關節部位骨折的臨床運用》、《跨背式皮牽引固定治療孟氏骨折》、《手法整復股骨頸骨折及股骨頸骨折伴髖關節脫位的經驗總結》、《中藥治療痛風性關節炎風濕熱型50例》、《針灸刀治療臀上皮神經痛15例》、《針灸刀治療肱骨外髁炎60例體會》等臨床經驗和理論成果,并參與研制我院“損傷初期、中期、后期合劑等多個品種療效顯著的骨傷院內制劑。

在傳承家學之時,先生亦不忘博求新知。臨床工作之余,先生堅持西醫夜大學習,并參加骨科骨干理論培訓班,先后師從于成都中醫藥大學闕再忠、鄧友章、何洪陽等骨科名家和中國中醫研究院骨傷科研究所前所長尚天裕教授,深得眾師肯定與厚愛,競傳其真;其后,先生又求教于川北正骨名醫龔順安(人稱龔么先生)及我院骨科創始人董(順坤)、王(文雷)二老,得其悉心指導。先生遵古而不泥古,博采眾家之長,集攜祖傳家學之妙,形成了一套剛柔并濟、機觸于外、巧生于內、手隨心轉、法從手出、剛勁輕巧、有的放矢、靈活變通、對癥而施的獨特正骨技藝,在改善患者功能活動、促進康復等方面取得顯著療效,得到業內同行的充分肯定和廣大病患的高度贊譽。

先生曾治西華師大某老師之子,小孩5歲玩耍摔倒,左手腕嚴重腫脹疼痛,哭鬧異常。求治于先生,先生于家中緊急處理,無夾板,則以鞋盒硬紙板與筷子代替,無外敷藥則以食醋代之,無紗布而以布條代之,手法復位固定后,小孩竟不再哭鬧。隨后,小孩父母帶其去川北醫學院就診,X線片顯示骨折對位對線極佳,西醫莫敢動也,唯于夾板外加石膏固定,月余患兒骨折完全恢復,活動如常。

南充某西醫醫院,婦產科接生時,用力太過,不慎造成新生兒股骨干骨折,該院骨科醫生以倒立皮牽引等法治療無效,院方求治于先生,先生以手法復位、小夾板固定、中藥外敷,竟獲良效,深得該院醫生的高度敬佩?;純毫鶜q時在父親帶領下,登門跪謝,先生查其功能活動完全正常,未出現任何后遺癥。

醫術傳神醫德高 先生美名四方揚

先生從業以來,勤勤懇懇、謙虛謹慎、兢兢業業、銳意進取,對治療孟氏骨折、小兒肱骨髁上骨折、痛風性關節炎、腰腿痛、軟組織疼痛、股骨缺血性壞死等骨傷骨病經驗豐富,療效顯著,深得病患信賴。

先生醫德高尚,對患者充滿同情,提倡“無花費治療”,經常為患者免費提供一些單驗方,既免去了患者來回醫院奔波之苦,又為患者節省了大筆醫療費用;對一些貧困的患者,先生常常免費為其治療,并贈送藥物。

過硬的技術、高尚的醫德讓先生的群眾信譽不斷提高,聲名不斷遠播,業務輻射南充片區及廣安、岳池、武勝、蓬溪、遂寧、蒼溪、廣元等地,日均診治病人40余人次,年診治病患約10000余人次。

為院建設屢建功 為院發展育杰雄

醫院成立之際,先生隨第三衛生院并入醫院,成為醫院首位骨科住院醫師,負責醫院骨科病區20余張床位的住院業務,組織開展了醫院首例骨科手術。爾后,先生前往中國中醫研究院骨傷科研究所進修,引進小針刀技術,成為我院甚至南充小針刀第一人。

其后,醫院因業務發展需要,開設放射科。先生學習掌握X光技術,成為醫院首位兼職放射醫師,并指導、帶教放射醫師3人,為開創醫院放射科做出了重要貢獻。

先生治學嚴謹,注重人才培養,為醫院培養了一大批優秀中青年骨科業務骨干人才,其中有5人成為醫院骨科學科帶頭人,并擔任醫院科室管理工作。

先生系成都中醫藥大學兼職副教授,所育桃李遍布蜀中,大多均已成為當地醫院的骨科業務骨干。成都市第二人民醫院骨科主任曾勇、四川省骨科醫院上肢創傷科主任向明、南充市中心醫院骨傷康復科副主任張愛明、武勝縣人民醫院骨科主任段學明等便為其中的杰出代表。

如今先生臨近退休,仍豪情不減,激流勇進,擔任醫院骨科大主任,挑起醫院骨科大梁,全面管理、指導骨科業務工作,指導培訓醫院骨科人才,為醫院的骨科發展壯大和中醫正骨術的傳承盡心竭力。


◇ 醫苑札記◇  

愛在人間

              內一科 張婧)

我院自開展收治“五?!被颊咭詠?,自己總覺得這類患者大多性格乖戾,脾氣暴躁,言語尖刻。慢慢地,在與他們接觸的過程中才了

解到他們各人有各自的無奈,各人有各自的傷痛。他們也不想成為人們眼中的“五?!?,接受人們同情的目光和施舍,他們需要更多的是尊重和關愛!

最近我們科室收治了一名“五?!?,大家都喊他夏大爺,剛到科室里,他從來不用眼睛交流,整天繃著臉,一瘸一拐的杵著拐杖,拒絕他人攙扶的好意,倔強地走入病房。在醫院里的日子里,護士們的關懷照顧,醫師們的仔細詢聽,無論天晴下雨,都細心地為他打來飯菜……漸漸地他也開朗起來,聊起自己的過去,每每提及都有種“曾經滄海難為水”的感覺。他年輕時也曾下海經商,有了一定的積蓄,也有了自己的老婆、孩子?!叭擞械┫Φ湼!?,某一天,他突然身染疾患,導致右下肢行走障礙,做了手術,花光了幾乎所有的錢。老婆和他離棄了,孩子也被帶走……,剩下他孤獨一人,冷暖自知。更要命的是,他還得了糖尿病,需要一輩子服藥,本來拮據的生活,加上沒有勞動力,生活幾乎無以為繼。這個時候,是政府的關愛,救了他,讓他有了新的開始……。有一天,我問他“您覺得孤單嗎?”,他說“是啊,可是還有大家的關心,還是要好好的活著!”這一刻,我的眼角有些濕潤。

類似夏大爺的“五?!睉?,還有很多很多,他們大多數也曾自強自立,可是病痛的折磨,讓他們喪失了勞動能力,漸漸成為了“五?!睉舻囊粏T,漸漸地變得不與人交流,自卑、孤僻……。

如果我們多一點關心,他們就不會感到孤獨;如果我們多一點照顧,會讓他們感到莫大的滿足;如果我們多一分理解,他們便能夠得到尊重!…….你看,他們眉間漸漸舒展的笑容;你聽,他們爽朗的笑聲…….

關愛五保病人,他們是當今社會最大的弱勢群體,他們亟需來自國家、社會和家庭的溫暖和關懷,他們理應得到更多的關愛和幫助,不會也決不應該成為被愛遺忘的角落!讓我們走進他們的世界,傾聽他們的聲音,只要人人都有愛,世界將變成美好的人間。


職場第一年

(急診科 魏定登)

昨天晚上夜班,今天又在被窩里昏昏沉沉的過了一天。并不是我懶,也不是貪睡,是因為出租屋外商販的吆喝聲太大,是因為剛剛睡著時科室的一個電話通知我下午開會,抑或是太疲倦、太累反而睡不著?不知道,只是感到我頭重如裹,渾渾噩噩的,沒有精神。

躺在床上,細細回味這一年的工作和生活,不知不覺,淚水竟浸濕了枕頭。老實說,我并不是個柔弱的女子,卻不知為何會淚流滿面。

這一年,是進入職場的第一年。從學生到一名醫務工作的過渡,這期間,有驚喜,有期待,有畏懼,有無助、彷徨,有被表揚后的興奮也有被指責后的難過。

這一年,離開家,離開父母,過著自食其力的生活。雖然早已成年,父母仍有一千個不放心,我故作成熟的用善意的謊言告訴父母自己一切都好。說完之后,在簡陋的出租屋里,望著清晨寂靜的馬路和陌生的人群,再怎么努力也擠不出一絲微笑。

這一年,我努力的工作。會因為領導或同事的肯定而偷偷高興一整天,也會因為自己粗心大意所犯的錯誤而自責、難過好長一段時間。

這一年,我目睹了很多生離死別,也幸運的看到很多人從死亡線上掙脫回來,生命脆弱而又頑強。人生無常,我默默提醒自己學會珍惜,活在當下。

這一年,我在每個上班的日子都精神抖擻,在每個值班的夜晚都全神貫注。漸漸地,各項護理操作不斷完善、提高,偶爾會在心里自我肯定,我已是一名真正的白衣戰士。

這一年,年輕的自己在工作上也犯了一些錯。早上睡過頭上班遲到,溝通、解釋不合理而被病人辱罵……每一次犯錯,善解人意的護士長都會耐心的教導我,她從不批評指責,而是像姐姐一樣關心我是否在生活上有什么困難和疑惑,是否需要幫助。她的臉上始終帶著微笑,更像是在幫助自己調皮的妹妹改正貪玩好耍的缺點。正因為如此,我更加自責……

這一年,我成長了很多。而成長的路上,縱然有泥濘坎坷,還是讓我在難忘的經歷中學有所獲。感謝我的領導、同事,感謝身邊每一個幫助過我的人,因為你們的指導和教誨,這些平淡的日子,變得更加有意義。

有句話說,“成長就會出丑,出丑才會成長”,我用這句話,紀念職場的第一年。我將銘記,那些真誠的勸告和諄諄教誨。


今天你微笑了嗎

——讀《帶著微笑和快樂去工作》有感

(院感科 馮小華)

認真拜讀《帶著微笑和快樂去工作》,不為其他,就為自己從心底領略微笑工作的意義,能夠有發自內心的微笑,能夠快樂地面對每天的工作。

很多年前看到一句廣告詞“我喜歡,我選擇”,從那時候起就告訴自己,雖然不能做到喜歡而選擇,但是一定要做到選擇而喜歡。你不喜歡自己的工作,就不能真心實意帶著微笑和快樂去工作。能夠選擇自己喜歡的工作,是幸運;能夠做到喜歡上自己所選擇的工作,天天帶著微笑和快樂去工作,是本事、是智者。

對《帶著微笑和快樂去工作》感興趣,是因為在許久以前就時常告誡自己,在平常的日子里,工作占去了我們大部時間,同事的相處甚至多過與家人的相處,如果不能做到微笑快樂,帶著怨氣而又不得不工作,那不是自討苦吃嗎?如果沒有果斷放棄或者改變的能力,那為什么不愉快地接受,用心地做好它呢?

另一方面,從價值的體現去認識。

書里有一句說得好:微笑是職場成功的助推器。沒有誰愿意把機會給一個怨天尤人、成天苦著臉的人,也沒有一個成天怨天尤人的人會做好一份工作、會把握住一個好的機會。微笑服務并不是普通服務行業才需要,微笑是各行各業員工都必須具備的職業素質。微笑是形象,是從容,是自信的表現,是成功的必備法寶。

如何帶著微笑去工作,熱愛工作才會快樂地工作。工作它不欠你,通過工作,你得到了應有的報酬,得到了價值的體現,所以我們平常在工作中要有主人公翁心態,充分享受工作帶來的成就感和榮譽感,正確面對一切挫折和壓力,每份工作都是珍貴的禮物,苦也是成長的動力,快樂的源泉,做到合理調控自己的情緒。七情六欲人之常情,誰都難免有負面情緒,但是不能任其發展,讓它影響我們的工作,那是得不償失的!

作為一個醫務工作者,我們的服務對象特殊,我們面對的是患者及家屬,同樣需要微笑,適時地報與淺淺的帶有自信的微笑。不僅能夠減輕患者的痛苦,也能增加其對我們的信任,是醫患溝通的良好橋梁。

微笑是修養,帶著微笑和快樂去工作,讓微笑成為工作和生活的主旋律,構造我們美好和諧的社會。


工作著 快樂著

                  ——《帶著微笑和快樂去工作》讀后感

(護理部 吳明英)

如何快樂工作,這是一個很大的議題。所有生命,不只是人,都是為了追求快樂而活,可是我們經常處在痛苦之中而不自覺。工作中要怎么享受快樂呢?國慶前夕,醫院為每位員工發了一個大禮包——《帶著微笑和快樂去工作》,認真拜讀后,感受頗豐、受益匪淺。

我們應該帶著微笑去工作。微笑是一種十分美麗的表情,是一張人人都歡迎的名片,微笑能讓人散發出無窮的魅力,學會微笑,就能坦然面對困難和挑戰。微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀周圍,給周圍的氣氛增添溫暖。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向患者(家屬)微笑時,要表達的意思是:“我很高興為您服務”。微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對患者內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使患者產生賓至如歸之感?!靶τ煜驴?,滿意在我院”,微笑是對患者最好的禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位患者,才能獲得信任并能進一步讓患者將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解患者的真正需求;針對患者的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供患者滿意的服務。

我們還應該帶著快樂去工作。在失業率不斷攀升的今天,工作著就快樂著。工作帶給了我們成長的驚喜,彰顯著個人的尊嚴和價值。面對越來越大的工作壓力,我們是選擇一味地嘆氣抱怨或者干脆放棄?還是處之泰然,并努力在工作中尋找快樂,享受工作的過程?當然是后者!擁有快樂的態度最重要。人終其一生,半生都在工作。薪水與職位不能讓一個人對于自己所從事的工作有高度的承諾。唯有在工作中實現自我、感到快樂,才能持久。“態度決定一切”。世界不會因誰而改變,需要改變的是我們改造世界的“心”。工作不僅僅是為了謀取薪水,而是我們每個人生活和價值實現的體現。假如我們不能選擇工作,何不嘗試改變對工作的態度,讓自己快樂起來!

  “快樂工作”成就高績效。最佳的工作效率來自于高漲的工作熱情,我們很難想象,一個對工作毫無興趣的人會全心地投入工作得到很好的工作業績??鞓饭ぷ鲿屓烁玫匕l揮想象力和創造力,取得驚人的成績。但是,要使大家永葆工作的激情談何容易?工作就像一場“馬拉松”,我們提倡 “快樂工作”,實現自我超越,把工作視為美好人生的一個重要部分,是“自己真正想做的事情”,從而領悟“快樂工作”的內涵。而“快樂工作”是會傳染的,特別是在團隊中,在一個個面帶微笑、積極工作的人面前,你很難保持懶散的態度?!翱鞓饭ぷ鳌钡娜藭l出健康、愉悅、進取的光芒,使團隊的人際關系變得容易溝通,創造力能發揮到及至,使得大家工作起來身心健康。

古人云,“大山之高,非一石也,累卑然后高”。沒有任何事一蹴而就,沒有任何人一舉成名,也沒有人只耕耘無收獲, 把握好心態、端正好態度。“天生我材必有用”,也許你在普通崗位,但不要自卑;也許你身居要職,但也無須自傲。我工作,我快樂!只要腳踏實地把自己的工作做到位,持之以恒,永不松懈,你就會發現自己的心胸越來越寬廣。

工作是物質的基礎,快樂是精神的享受。我們擁有良好團隊環境,也就擁有了快樂的重要因素。我們是最優秀的團隊!讓我們快樂的工作!                                                                                                                            


杏林擷英

丹參名字之由來

   丹參是一味常用中藥,別名紅根、紫丹參、血參根等,這是因其藥用的根部呈紫紅色之故。此外,民間還有將其稱作“丹心”的,這與流傳的一個感人故事有關。
  相傳很久以前,東海岸邊的一個漁村里住著一個叫“阿明”的青年。阿明從小喪父,與母親相依為命,因自幼在風浪中長大,練就了一身好水性,人稱“小蛟龍”。有一年,阿明的母親患了婦科病,經常崩漏下血,請了很多大夫,都未治愈,阿明甚是一籌莫展。正當此時,有人說東海中有個無名島,島上生長著一種花開紫藍色、根呈紅色的藥草,以這種藥草的根煎湯內服,就能治愈其母親的病。阿明聽后,喜出望外,便決定去無名島采藥。村里的人聽說后,都為阿明捏著一把汗,因為去無名島的海路不但暗礁林立,而且水流湍急,欲上島者十有九死,猶過“鬼門關”。但病不宜遲,阿明救母心切,毅然決定出海上島采藥。
  第二天,阿明就駕船出海了。他憑著高超的水性,繞過了一個個暗礁,沖過了一個個激流險灘,終于闖過“鬼門關”、順利登上了無名島。上岸后,他四處尋找那種開著紫藍色花、根是紅色的藥草。每找到一棵,便趕快挖出其根,不一會兒就挖了一大捆。返回漁村后,阿明每日按時侍奉母親服藥,母親的病很快就痊愈了。
  村里人對阿明冒死采藥為母治病的事,非常敬佩。都說這種藥草凝結了阿明的一片丹心,便給這種根紅的藥草取名“丹心”。后來在流傳過程中,取其諧音就變成“丹參”了。
  故事中所說的“丹參”,始載于漢代的《神農本草經》。中醫認為,其味苦性微寒,具有活血通經、祛淤止痛、清心除煩、涼血消癰等作用,適用于血淤、血熱、血淤兼熱或血熱兼淤所致的各種病證,尤為婦科、內科及外傷科證屬血淤兼熱者所常用。按故事所說,阿明的母親所患的崩漏病證,大概也是血淤兼熱所致,故服用本品收效。當今,該藥又被制成注射劑、滴丸等,用于心腦血管等病的治療,均有較好療效。

急診科 韓曦


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